Valeria Marcolin est la co-directrice de Culture et développement.

Elle a travaillé dans le domaine culturel au cours des 22 dernières années, occupant différents postes de responsabilité dans le secteur des arts du spectacle et développant une vaste expérience dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de projets de coopération internationale, la conception de politiques et de programmes pour la culture et les industries créatives au niveau local, niveau national et international parmi les acteurs publics et privés, avec un accent particulier sur les pays en développement, la gestion des réseaux et des organisations artistiques.

Son domaine d’expertise couvre entre autres le renforcement des capacités des opérateurs culturels, l’assistance technique aux autorités locales, nationales, régionales et internationales, le renforcement des capacités de la société civile, les processus participatifs et multi-acteurs, l’égalité des genres, les tiers-lieux (YOP.Crealab, Côte d’Ivoire) et infrastructures pour le développement local dans les secteurs culturels et créatifs.

En tant que consultante indépendante et en sa qualité de co-directrice de Culture et Développement, elle a participé à la conception et à la réalisation de conférences, séminaires, documents de travail dans le domaine de la coopération culturelle, de l’égalité des genres et du développement urbain ainsi que sur la Convention de 2005 de l’UNESCO pour la Commission européenne, UNESCO, Groupe des États ACP, OIF. Elle a été membre du Centre d’experts de l’UNESCO pour la gouvernance culturelle (2015-2018) et est actuellement évaluatrice pour le Fonds international de l’UNESCO pour la diversité culturelle (depuis 2020).

Co-fondatrice de l’initiative internationale « Creative Mobilities », elle est également membre active des réseaux européens et consultante de l’UE sur des sujets liés à la culture et au développement.

Après des études de droit en Italie, elle est titulaire d’un Master en Management des organisations culturelles de l’Université Paris Dauphine et en Management des politiques publiques de Sciences Po Paris.

Sociologue de formation, Francisco d’Almeida est codirecteur de l’association Culture et développement.

À ce titre, il conseille les gouvernements et les collectivités locales d’Afrique francophone et au-delà en matière de politiques culturelles, notamment de soutien aux industries culturelles.

Il a été membre de la Banque d’experts de l’UNESCO pour la Convention de 2005 de l’UNESCO, il est également expert pour l’OIF et enseigne à l’Université Senghor d’Alexandrie. Il est parmi les premiers experts à avoir travaillé sur la structuration et l’analyse des industries culturelles et créatives des pays en développement et leur contribution au développement national.

Il a en particulier accompagné plusieurs Ministères africains et francophones à se doter de politiques et mesures pour le développement de la culture, ainsi que concevoir des instruments de financement de celles-ci en coopération avec d’autres partenaires pour le compte de Culture et Développement.

Il a encadré la publication des profils culturels des Pays du Sud de la Francophonie pour le compte de l’OIF et d’autres publications qui ont contribué à faire avancer le débat international sur l’économie de la culture dans les pays du sud. Pour Culture et Développement et avec ses équipes il a accompagné l’émergence de stratégies visant la conception d’infrastructures pour les filières créatives et les pratiques culturelles adaptées aux contextes du Sud.

Après deux années à étudier l’information et la communication à l’Institut universitaire de technologie de Tours, Antoinette Reyre a étudié les sciences politiques et les relations internationales à l’université Galatasaray d’Istanbul. Les enseignements qu’elle a suivis ont confirmé son profond intérêt pour les identités collectives et les circulations culturelles.

De retour en France, elle a rejoint l’association d’éducation à la citoyenneté et à la solidarité Starting-Block, en tant que chargée d’animation en milieu étudiant. Elle y a mené des actions de sensibilisation, assuré la gestion des partenariats et animé une émission mensuelle de la Radio des Foyers.

Antoinette Reyre est diplômée d’un master en sociologie-anthropologie, Spécialité Migrations, de l’Université Paris 7 Diderot. Dans ce cadre, elle a mené deux travaux de recherche : le premier sur l’émergence de nouveaux espaces et de nouvelles pratiques artistiques et culturelles à Beyrouth, le deuxième sur la résidence artistique dont elle a eu en charge la coordination et la médiation pendant deux ans, menée en partenariat avec la compagnie artistique Les Grandes Personnes, la Ville de Villeneuve-Saint- Georges et le bailleur social Toit et Joie. Ces deux expériences, en France et au Liban, ont motivé son souhait de conjuguer action culturelle et dimension internationale.

Actuellement, elle est étudiante au sein du master Intégration et mutations en Méditerranée et au Moyen-Orient à Sciences Po Grenoble. En mars 2021, elle a obtenu le certificat de spécialisation du séminaire de formation « Culture et politique en Méditerranée et au Moyen-Orient » de l’IREMMO, complétant sa formation à l’IEP de Grenoble. Au sein de l’association Culture et développement, Antoinette est en partie chargée du programme Territoires associés.

Diplômé d’un Master en gestion de projets internationaux et d’une double Licence parcours Economie/Gestion – LEA, Vianney a décidé de mettre sa curiosité, ses compétences et ses valeurs au service du secteur de la coopération internationale. Au travers de ses cours d’économie internationale, Vianney a pu découvrir l’Economie du développement et le domaine de la solidarité internationale. Par ailleurs, il a pu renforcer ses compétences en matière de gestion de projet à l’international.

Son parcours l’a mené par la suite au sein de l’association S.E.V.E à Grenoble pour laquelle il a mené l’organisation d’un événement culturel, puis au Service international d’appui au développement (SIAD) Occitanie à Toulouse, au sein duquel il a occupé un poste de chargé de projet événementiel, communication et partenariats. Il a notamment eu pour mission d’initier un événement favorisant l’échange de connaissances en matière environnementale, entre porteurs de projet issus des diasporas africaines et des associations toulousaines.

Musicien à ses heures perdues, il apporte une importance cruciale au domaine de la culture dans sa vie ainsi que dans ses projets personnels. Comme Culture et développement, structure dans laquelle il occupe le poste de Chargé d’administration, finance et logistique, il voit l’économie de la culture comme un moteur essentiel du développement humain et économique. Il a d’ailleurs pour objectif de lier le besoin des pays en développement à leur économie de la culture, et ceux au travers d’échanges pluri-culturels.

Titulaire d’un D.U.T. Gestion des Entreprises et Organisations option Finance-Comptabilité, complété d’une 3ème année de spécialisation en Contrôle de Gestion, Delphine Raymond a exercé pendant 18 ans les postes de Manager comptabilité, puis Contrôleuse de gestion et enfin Responsable administrative et réception dans 4 hypermarchés du groupe Carrefour. Adjointe du directeur d’établissement et cheffe d’équipe, elle intervenait dans de nombreux domaines : de la comptabilité aux ressources humaines ou du contrôle de gestion à la coordination des services. Elle exerce aujourd’hui comme Office Manager indépendante.

Le Président : M. Raymond WEBER
Le Vice-Président : M.François GANDOUIN
La Trésorière : Mme. Brigitte MARLHOUX
Le Secrétaire général : M.Etienne FÉAU
Les administrateurs : M. Francisco D’ALMEIDA, M. Francis AMPE, M. Claude JACQUIER, M. Jean-Claude LE DRO, M. Bernard MIEGE

Donald

Jacob

Raïssa Biayoulou

Suzanne Monod
Bénévole depuis bientôt trois mois au sein de Culture et développement, elle a initialement contacté l’association pour apporter son aide à l’archivage numérique de la documentation et des archives papier. Entre temps, un déménagement à organiser suivi d’un emménagement à ordonner : une belle opportunité pour le tri, l’organisation puis l’archivage des documents, toujours en cours ! Entourée d’autres bénévoles, comme Jacob qui l’accompagne dans ce travail d’archivage, mais également de personnes salariées impliquées et motivées, Suzanne explique que l’esprit de Culture et développement est passionnant car collaboratif et collectif !